LIMS系统（实验室管理系统）培训管理平台，为您提供了一套完备的人才培养方案。你不会还在用传统的老带新模式培养新人吧？费时费力又不讨好。不会还在用线下考核或老师评价的方式考核员工吧？统一考试时间困难，考核不规范，老师傅评价太有主观性。费时、费力、废资源。

人员素质是试验室素质的重要考核因素。根据企业质量管理要求，培训是提升人员能力的重要途径，也是质量管理的重要组成部分。那么如何规范且高效的进行培训从而达到物尽其用、人尽其才呢？

帕特智能lims试验室管理系统为您提供了一套完备的人才培养方案。

使用老带新的培训模式，老师精力有限，是否愿意带新人？是否有教授新人知识的能力？能否照顾到所有的新学员？培养出来的新学员会不会继承老师的个人色彩？

使用培训管理系统吧。培训管理系统为您提供了完善的课程管理功能，不需要占用试验室的人力资源，只需上传培训资料，就可工所有人学习，并且每个人都可以将有用的学习资料上传到系统中，经过审核之后，就可以供所有人学习参考。

线下考核需要亲自通过电话、邮件等方式分发培训资料，考试通知。还要考虑员工准时参加，专业人员进行评分。管理成本增加，人力资源浪费。

使用培训管理系统吧。培训管理系统为您提供了完善的考核管理功能，支持培训完成后自动发送考试通知，自动出题，自动评分。只需要学员在规定的时间段内完成线上答题，以往的问题将迎刃而解。

帕特智能lims试验室管理系统培训管理模块可以为您解决的问题：

1.线下考核通知麻烦，需要统一时间进行考核。我们采用线上的考核方式，并且在时间段内参加考核即可。学员只需要在空闲时参加考试，自己管理自己的时间。

2.培训进度没人监督，或监督难进行，进度统计麻烦。我们采用线上统一管理的方式，一键查看学员学习进度，一键督促学员。

4.文件的变更，新政策的落地执行培训起来效果不理想怎么办？我们支持线上任务的下发，只需上传资料后，便可将任务下发到具体的人员，无需再进行线下的统筹安排活动。

5.试验室人员资质单独维护，总做重复工作

培训管理模块提供资质管理功能，可设置学员培训结束且考试通过后自动获得相应资质，且该资质在人员排班时自动获取，实现智能化的试验室资源分配，进一步提升工作效率。

除上述功能外，系统还设计了完善的试题库、试卷库、证书库等多个数据库，支持您建立一套完善的培训体系，并且我们的培训管理系统还支持根据您的需求个性化定制，解决您的后顾之忧。

关键词：lims lims系统 实验室管理系统 实验室信息管理系统

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